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HUMANAGEMENT Accompagnement au changement Optimisation des process managériaux et digitaux Développement des soft skills 2018-11-15T20:50:45+00:00

Learn & Enjoy

Vous êtes au bon endroit pour choisir une formation et une acculturation digitales sur les enjeux, les outils, les stratégie, l’innovation et le leadership d’un ordre nouveau.

Parce le client a changé, vos organisations doivent s’adapter et vos équipes monter vite en compétence.
A ces nouveaux besoins nous répondons avec un format d’apprentissage enrichi…

… et de nouveaux outils alternatifs

  • l’expérientiel
  • la contextualisation
  • les study cases
  • les ateliers
  • les jeux de rôles

I. Le leader innovant, digital, transversal, inspirant

II. L’organisation optimisée, digitalisée, centrée utilisateur

III. La stratégie centrée client 360°multicanal, KPI et ROI

IV. Les leviers humains du changement

Coaching individuel et collectif : animation d’ateliers expérientiels pour faire vos premiers pas vers une nouvelle vision, une nouvelle posture, de nouveaux objectifs.
Pour que les mêmes causes n’entraînent plus les mêmes effets

Embarquer vos équipes dans un projet business, co-construire les meilleures pratiques.
Ancrer des réflexes performants sur les plans
organisationnel, 
humain, business et digital

NOS FORMATIONS | ACTIONS

Vous êtes Dirigeant/e, Directeur/rice RH, e-marketing, digital, Responsable de BU…
Pendant 20 ans nous avons été à votre place, aujourd’hui notre expertise du digital, notre agilité, notre transversalité sont vôtres.

Nous avons capitalisé le produit de nos propres expériences de managers de projets  complexes et innovants et construit des Formations|Actions opérationnelles et collaboratives qui font notre spécificité.

VOIR LES FORMATIONS

Se réinventer dirigeant 4.0

Le leader digital et transversal

Le leader digital
Management alternatif
Pilotage agile et transversal
Identité collective

La stratégie digitale multicanal

Focus client 360°

Emarketing multicanal
Multicanal 360
User & employee Centric
Tunnel client Web
Réseaux sociaux

Optimiser les processus

L'organisation simplifiée et outillée

Modélisation des flux clients et intra
Valorisation des ressources
Datavisualisation et KPI
Outils collaboratifs

Les leviers humains du changement

Les soft skills

Intégrez les leviers humains de l’innovation
Expérimentez l’intelligence collective et la co-création
Gérez votre communication

Et parce que chaque écosystème entrepreneurial est différent nous assurons :

Un SPEED COACHING
Confidentiel en fin de formation avec chaque participant

Un SAV  et une HOTLINE
Durant 30 jours nous répondrons à toutes vos questions (et s’il faut venir vous voir… on en parlera aussi)

NOUS CONTACTER

COMMENT NOUS FAISONS…DIFFÉREMMENT

Il y a un AVANT et un APRES nos formations.

Ne venez pas “que” vous former… Venez comprendre un contexte, apprendre des outils et expérimenter en live.

Nos formations incluent les leviers comportementaux clé :

  • communication non violente,
  • agilité et design thinking,
  • les 5 intelligences synergiques,
  • les 4 accords toltèques,
  • les ateliers et serious game collectifs

Sylvie Chamorro | CEO & CXO

Notre acuité est éprouvée à détecter les leviers les plus puissants pour faire réussir les projets et les équipes.

Plus de 15 ans de vie digitale, spécialiste des outils décisionnels, de la modélisation des process, des projets digitaux et du pilotage transverse.

Gaëlle Brunetaud-Zaïd | CTO

Co-fondatrices du lab de recherche latitude77 et cercle & lab ‘’Out of the the box’’, nous benchmarkons et testons en continu les best practices et outils digitaux.

Collective, Emotionnal Intelligence & Soft-skills – Coach for Multipotentials Innovative & Gifted People & their Teams

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