5/5 – L’innovation relationnelle

5/5 – L’innovation relationnelle 2019-01-18T16:36:19+00:00

Les leviers humains de l’innovation

Parce que la technique se périme de plus en plus vite, les qualités intra-personnelles, les aptitudes relationnelles et l’habileté à communiquer collectivement sont des soft skills à développer dès maintenant.

Toutes nos formations sont déclinables en intra-entreprises et personnalisables
  • Communication non-violente

  • La diversité cognitive

  • Les Quatre Accords Toltèques

  • La vision systémique

  • Etre agile

  • Construire en mode design thinking

Intégrer les leviers humains de l’innovation : une pensée est d’abord un mouvement, et un mouvement est un  corps en action

Expérimentez réellement l’intelligence collective pour co-créer avec l’ensemble des parties prenantes

  • Comprendre et adapter sa communication pour fluidifier les relations​
  • Développer son intelligence émotionnelle et ses habiletés cognitives
  • Diversifier ses ressources et son agilité dans la collaboration et la complexité​
  • Apprendre à tirer parti de la diversité cognitive créatrice de valeur et d’innovation​
  • Expérimentez la co-création d’une vision porteuse et la co-décision pour faire réussir les équipes auto-organisées

Etude de cas : Comment déployer la démarche d’innovation portée initialement par une équipe atypique et co-créative

Parce qu’une organisation, et à fortiori, une transformation ne peut se faire sans les hommes.

Nous avons les moyens de les embarquer. Et vous ?

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